樂視8000萬工資款遭招行凍結(jié)按時(shí)發(fā)放存懸念
經(jīng)歷過數(shù)輪裁員和主動(dòng)離職潮，樂視非上市體系公司的員工規(guī)模急劇縮減，但仍有高達(dá)數(shù)千萬之多的薪資等待發(fā)放。8月10日將是樂視公司的發(fā)薪日，但能否發(fā)放仍存懸念。8月8日，樂視內(nèi)部知情人士獨(dú)家告訴《財(cái)經(jīng)》新媒體記者，公司此前就已向銀行匯入數(shù)千萬工資款，但遭招商銀行凍結(jié)，目前凍結(jié)的資金額高達(dá)8000萬元，因此工資遲遲未發(fā)放。
一邊是國內(nèi)樂視系仍身處欠薪的漩渦之中，另一邊，賈躍亭還在為了他的造車夢(mèng)All in。最新消息稱，賈躍亭在美期間對(duì)FF工廠計(jì)劃作出了重大調(diào)整，宣布將把FF 91高端工廠遷至新址，以便盡快實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。另據(jù)知情人士透露，賈躍亭到香港還是和汽車有關(guān)，很可能要處置新能源汽車的相關(guān)股權(quán)，以及樂視汽車的相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)繼續(xù)為法拉第未來融資。
距離8月10日發(fā)薪日還有不到2天的時(shí)間，不僅樂視員工能否按時(shí)發(fā)放工資成為懸念，樂視非上市體系公司還能撐多久，也被外界看作是時(shí)間的問題。截止記者發(fā)稿時(shí)，招商銀行并未就凍結(jié)樂視控股員工工資款一事給出答復(fù)。
欠薪長達(dá)兩個(gè)月 工資款遭銀行凍結(jié)
“樂視控股的員工已連續(xù)兩個(gè)月未領(lǐng)取到工資了”。張文（化名）告訴記者，“8月10號(hào)再不發(fā)工資，就準(zhǔn)備主動(dòng)離職了?！睆埼氖且幻麡芬暱毓韶?cái)務(wù)部門的中層員工，在樂視非上市體系公司內(nèi)，仍有不少像他這樣的中層員工，事業(yè)遭遇中年危機(jī)的同時(shí)，又受到“樂視員工”標(biāo)簽的歧視，去還是留都是一種艱難的抉擇。
事實(shí)上，樂視控股及非上市體系員工工資未發(fā)放的消息在上個(gè)月10日便在業(yè)內(nèi)持續(xù)發(fā)酵。隨后，樂視控股方面給出的回應(yīng)是，由于樂視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境，公司決定將7月份工資推遲一個(gè)月至8月10日發(fā)放。但公司方面承諾，對(duì)于社保、公積金的繳納部分，公司保證及時(shí)足額繳納。
隨后，朝陽區(qū)仲裁法庭對(duì)被拖欠工資和賠償金的樂視員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一事進(jìn)行調(diào)解，涉及樂視致新、樂視控股、樂視移動(dòng)、電子商務(wù)等多個(gè)部門。
根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第二十六條規(guī)定：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時(shí)無法按時(shí)支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明情況，并經(jīng)與工會(huì)或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。
對(duì)于欠薪的原因，樂視控股內(nèi)部人士告訴《財(cái)經(jīng)》新媒體記者，此前樂視就向銀行存了數(shù)千萬元用于工資發(fā)放，但目前這部分資金已被招商銀行凍結(jié)，金額高達(dá)8000千萬元。是否能按時(shí)發(fā)放仍存懸念。
大成律師事務(wù)所律師喬路表示，銀行不能私自凍結(jié)這部分款項(xiàng)，如果要凍結(jié)薪資款需要走法定程序，向法院申請(qǐng)資產(chǎn)保全。
除了欠薪問題尚未解決外，公司員工報(bào)銷款也遲遲未見著落。
在樂視整體資金壓力未解的困境下，作為樂視系最為重要的部分——上市公司樂視網(wǎng)，同樣面臨較大的資金壓力。樂視網(wǎng)2017年第一季度財(cái)報(bào)顯示，截至2017年3月31日，公司短期借款超過21億元，流動(dòng)負(fù)債合計(jì)則更是高達(dá)116億元。
而根據(jù)近期樂視網(wǎng)發(fā)布的半年度業(yè)績預(yù)告顯示，今年上半年樂視網(wǎng)預(yù)計(jì)虧損約6.37億元至6.42億元，而去年同期盈利2.84億元。這意味著在業(yè)績不甚理想的情況下，樂視網(wǎng)想單憑自身“造血”償債將變得十分困難。
員工求職碰壁 多選擇創(chuàng)業(yè)
打開如今的樂視生態(tài)與銷售服務(wù)平臺(tái)官網(wǎng)，最新的動(dòng)態(tài)還停留在今年3月份有關(guān)樂視414購物節(jié)的預(yù)熱公告，而羅樂最后一次公開見到賈躍亭的時(shí)間，也正是3月份召開的414購物節(jié)的推進(jìn)會(huì)上。
據(jù)媒體報(bào)道，樂視414生態(tài)電商節(jié)由2016年下半年新成立的樂視生態(tài)銷售服務(wù)平臺(tái)打造。公開數(shù)據(jù)顯示，今年購物節(jié)取得的成績看上去還不錯(cuò)。
最輝煌的時(shí)候，樂視生態(tài)與銷售服務(wù)平臺(tái)共有40余名員工。而現(xiàn)在，羅樂告訴記者，該平臺(tái)在職員工僅剩下6位。“其中，有1個(gè)孕婦，2個(gè)還在哺乳期，另外2個(gè)找不到工作，剩下1個(gè)已經(jīng)拿到了offer，這個(gè)月中旬離職?！?
一位接近樂視的人士告訴記者，為了拿到一份offer，樂視遭遇裁員的基層員工愿意接受新公司開出的遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平的薪資。
相比年輕的基層員工，創(chuàng)業(yè)或許成為羅樂接下來比較好的打算。持有相同想法的樂視非上市體系的中層員工不在少數(shù)。張文告訴記者，他已經(jīng)開始籌備自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目了，盡管目前還未離職，但已開始跟樂視已離職的同事合伙辦起了健身房。
據(jù)了解，與張文一樣，前樂視員工創(chuàng)業(yè)的最大原因就是，離職以后找不到工作，無奈之下只好選擇創(chuàng)業(yè)。
張文還告訴記者，樂視手機(jī)業(yè)務(wù)線一位中層帶走了其團(tuán)隊(duì)成員，自主創(chuàng)立了另外一家手機(jī)品牌。
張文指著自己的工牌上的數(shù)字對(duì)記者說，“我是樂視第8000多位員工，樂視鼎盛的時(shí)候甚至有接近三萬的員工?！?
公開信息顯示，樂視控股目前擁有員工超過8000人。今年5月，據(jù)媒體報(bào)道，包括樂視控股體系中的市場品牌中心裁員幅度70%，銷售服務(wù)體系裁員幅度50%，樂視體育從現(xiàn)有700人裁至200人，樂視網(wǎng)裁員10%。
目前，樂視上市系公司與非上市系公司資金已做了切割，樂視上市系部分相對(duì)處于較安全的位置，而非上市體系則完全依靠各部門的自救來渡過資金鏈危機(jī)。
不過，多位接受《財(cái)經(jīng)》新媒體采訪的員工表示，他們還是很希望老賈能夠通過汽車來打翻身仗的，但是能不能挽救樂視很難判定。
