網站策劃是取得成功網站平臺基本建設成功與失敗的核心具體內容之一。在我國真真正正普及化全職的的網站策劃工作人員嚴苛講是2002年，在之前大量是通過專業(yè)性優(yōu)秀人才（手機軟件工程項目經理、網頁美工等）出任該項崗位，伴隨著互聯(lián)網自然環(huán)境變晴，網址的高市場競爭使網站策劃的影響力顯出。企業(yè)必須建設網站，在方案策劃環(huán)節(jié)要規(guī)避下列錯誤觀念：

一、以企業(yè)優(yōu)秀的個人愛好或網絡安全管理技術人員的本人鐘愛來上下策劃人。這也是許多企業(yè)中存在的不足。要記住企業(yè)網址并不是建為自己看的個人網頁，反而是用于宣傳策劃企業(yè)，散播企業(yè)文化藝術和牌子的，因此網址的設計該是緊緊圍繞消費者需求來執(zhí)行。小編整體規(guī)劃過的企業(yè)網址但凡企業(yè)優(yōu)秀或企業(yè)互聯(lián)網技術人員參加過多的是，大部分實際效果不太理想化，而這些全權委托給他們的企業(yè)網址大部分都特別取得成功。企業(yè)互聯(lián)網技術人員大部分盡管掌握一定的網絡安全知識，但從其視線知識層面等各便捷而言都較為缺乏，邏輯思維很容易本人情緒不穩(wěn)定，他們企業(yè)的發(fā)展是不好的。

二、不經過調查匆匆忙忙入手。有些企業(yè)想起建設網站會恨不能幾日以內把網址建設好，這類急于求成的心理狀態(tài)對企業(yè)企業(yè)網站建設很不好。企業(yè)企業(yè)網站建設應當有長期性的整體規(guī)劃和準備，如資金分配費用預算、人工資金投入等，并給網站策劃企業(yè)一定的調查時長，活動策劃公司也應當和企業(yè)多溝通。

三、企業(yè)優(yōu)秀懼怕互聯(lián)網技術，全權負責交到手起來做。這類勇于權力下放的作法是好的，但如果企業(yè)優(yōu)秀沒去關注掌握互聯(lián)網技術，并沒有全局觀，網址和企業(yè)傳統(tǒng)式生產制造營銷推廣便會脫軌，不益于企業(yè)信息化規(guī)劃。